¿Buscas trabajo? Nuevas convocatorias de empleo en Lima, Amazonas y más regiones con sueldos de hasta S/5.900 entre el 14 y 20 de abril
Corpac lanza nueva convocatoria laboral mientras el MTPE anuncia una nueva edición de la Maratón del Empleo para acercar oportunidades a los peruanos en busca de trabajo formal.
Desde el 14 hasta el 20 de abril, diversas entidades públicas y privadas han lanzado nuevas convocatorias laborales en distintas regiones del país. Entre los departamentos con plazas disponibles se encuentran Lima, Amazonas, Cusco, Arequipa, entre otros, lo que amplía las oportunidades para personas con diferentes perfiles profesionales.
Además, estas ofertas de empleo incluyen remuneraciones que pueden alcanzar los S/5.900, según el cargo y la institución contratante. Por ello, quienes se encuentren en búsqueda de una colocación laboral podrán postular a estas vacantes durante el periodo mencionado, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por cada entidad.
Corpac lanza convocatoria laboral con vacantes en Amazonas, Lima, Moquegua y San Martín
La Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial S.A. (Corpac) ha iniciado una nueva convocatoria laboral dirigida a profesionales con título universitario o técnico. Esta oferta incluye diversas vacantes en distintas regiones del país, con sueldos que alcanzan los S/5.900, y busca incorporar nuevos talentos al sector aeroportuario nacional.
Entre las oportunidades disponibles, se encuentran siete puestos en localidades como Ilo, Chachapoyas, Rioja y el Callao. A continuación, se detallan los cargos disponibles, junto con los requisitos específicos para cada uno:
Bombero de aeródromo (Código N° 13)
- Vacantes: 1 en Ilo (Moquegua) y 2 en Chachapoyas (Amazonas)
- Formación: Miembro del Cuerpo General de Bomberos del Perú con el grado mínimo de Seccionario CBP
- Requisitos: Licencia de conducir A-II o A-III
- Experiencia: 2 años en funciones similares
- Remuneración: S/1.950
Oficial de seguridad aeroportuaria (Código N° 14)
- Vacantes: 1 en Chachapoyas (Amazonas)
- Formación: Técnico con al menos un año de estudios en carreras como Administración, Contabilidad, Informática, Electricidad, Electrónica u otras relacionadas
- Experiencia: 2 años en tareas equivalentes
- Remuneración: S/1.950
Asistente administrativo (Códigos N° 14, 15 y 16)
- Vacantes: 1 en Rioja (San Martín) y 2 en el Aeropuerto Jorge Chávez (Callao)
- Formación: Título Técnico o grado de bachiller en áreas como Administración, Contabilidad, Derecho, Economía o afines
- Experiencia: 2 años en funciones similares
- Remuneración: Entre S/1.950 y S/2.230, según el puesto
Jefe de área de redes, comunicaciones y soporte técnico (Código N° 17)
- Vacantes: 1 en el Aeropuerto Jorge Chávez (Callao)
- Formación: Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines
- Experiencia: 2 años en labores relacionadas
- Remuneración: S/5.900
Corpac ha informado que la postulación virtual se realizará del lunes 14 al miércoles 16 de abril. Los interesados deberán ingresar a la plataforma del Ministerio de Trabajo para registrar su candidatura.
MTPE ofrecerá 1.000 puestos de trabajo en abril de 2025
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) realizará una nueva edición de la Maratón del Empleo el martes 15 de abril de 2025. Esta jornada laboral se llevará a cabo de 9.00 a. m. a 1.00 p. m. en el Centro de Empleo, ubicado en la avenida Salaverry 655, en el distrito de Jesús María, Lima. Durante este evento, se pondrán a disposición 1.000 oportunidades laborales ofrecidas por empresas privadas de distintos rubros, sin necesidad de intermediarios.
Asimismo, los asistentes deberán presentar su Documento Nacional de Identidad (DNI) y un Currículum Vitae (CV) actualizado. En caso de querer postular a más de una vacante, se recomienda llevar varias copias del CV.
Los puestos disponibles incluyen perfiles operativos y administrativos como cocineros, choferes, agentes de seguridad, cajeros, empaquetadores, operarios de limpieza, auxiliares de servicio, anfitriones, asesores comerciales, analistas contables, asistentes de recursos humanos y encargados de tesorería. Esta actividad busca facilitar el acceso al mercado laboral y fomentar el empleo formal en el país.
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