Departamento de Educación de EE. UU. advirtió a escuelas de New York que podrían perder fondos si continúan con política racial
El Departamento de Educación de EE. UU. exige a las escuelas de Nueva York eliminar preferencias raciales en procesos de admisión y contratación. Esta orden responde a una directiva del presidente Trump.
- Muy malas noticias para Trump: expertos indican que Primera Enmienda de EE.UU. podría proteger a inmigrantes de las deportaciones
- China responde a Donald Trump e impone aranceles del 34% a todas las importaciones de Estados Unidos

El Departamento de Educación de Estados Unidos notificó a las instituciones educativas de New York que reciben fondos federales que deben eliminar el uso de preferencias y estereotipos raciales en procesos de admisión, contratación, promoción, becas y premios.
La medida responde a la orden ejecutiva firmada por el presidente Donald Trump, que busca eliminar prácticas basadas en la diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el ámbito educativo y empresarial. Según un comunicado de la Casa Blanca, las escuelas tienen un plazo de 14 días para cumplir con la nueva normativa. De no hacerlo, podrían enfrentar sanciones y perder financiamiento federal.
VIDEO MÁS VISTO
Inundaciones repentinas anegan carreteras en Virginia Occidental tras intensas lluvias en la región
Trump ordena el fin de las preferencias raciales en escuelas
El secretario adjunto interino de Derechos Civiles, Craig Trainor, explicó en una carta que la administración Trump busca garantizar que los estudiantes sean evaluados por sus méritos, logros y carácter, sin que el color de piel influya en su acceso a programas y actividades.
"Con esta guía, la administración Trump está ordenando a las escuelas que pongan fin al uso de preferencias raciales y estereotipos raciales", afirmó Trainor.
Corte Suprema: diferencias en el trato por raza violan la ley
Trainor recordó que la Corte Suprema ha determinado que si una institución educativa trata de manera diferente a una persona por su raza, está violando la ley.
La eliminación de políticas DEI se ha convertido en una de las prioridades de la administración Trump, con grandes empresas sumándose a la iniciativa como un gesto de fidelidad al nuevo mandatario.