¡Buenas noticias en USA! Empresa en Estados Unidos ofrece empleo a hispanohablantes con un jugoso sueldo por hora
Una empresa vinculada a Stanford busca talentos que hablen español, ofreciendo altos salarios por hora y flexibilidad horaria en puestos de 40 horas semanales.
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El mercado laboral estadounidense continúa evolucionando, ofreciendo nuevas alternativas para profesionales que buscan empleo sin necesidad de trasladarse. En un escenario donde las restricciones migratorias han complicado la movilidad laboral, algunas compañías han optado por expandir sus oportunidades a talento extranjero sin exigir residencia en Estados Unidos.
El crecimiento de la demanda por hispanohablantes en el sector laboral ha impulsado a diversas empresas a diseñar programas que permitan a profesionales trabajar desde cualquier país. Esto abre nuevas puertas para quienes desean acceder a salarios competitivos sin abandonar su lugar de origen.
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¿Qué condiciones ofrece este empleo remoto en EE. UU.?
Una empresa vinculada a la Universidad de Stanford ha lanzado una oferta laboral exclusiva para personas que dominen el español. El rango de pago esperado para este puesto es de $78,856 - $89,151 por año para la ubicación de trabajo de Stanford y de $65,451 - $84,693 por año para el puesto remoto (todas las demás regiones). El postulante deberá enseñar tres secciones de español a estudiantes de primer año de secundaria, con la posibilidad de agregar una sección de español de cuarto año, según informó en su portal de internet careersearch.stanford.edu
Los beneficios de esta oportunidad incluyen flexibilidad horaria y la posibilidad de equilibrar la vida personal con el desarrollo profesional. No obstante, las oficinas de Stanford Online High School están ubicadas en el campus de Stanford Redwood City. Este puesto se desempeñará completamente en línea y requiere que usted tenga la capacidad, la tecnología y las herramientas adecuadas para realizar con éxito todas las tareas laborales en línea. Debes estar ubicado dentro de los Estados Unidos y estar disponible para viajar al campus principal hasta tres veces al año para eventos importantes en persona.
Empresa vinculada a la Universidad de Stanford ha lanzado una oferta laboral exclusiva para personas que dominen el español. Foto: composición LR/ Freepic
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¿Qué responsabilidades incluye el puesto de trabajo?
- Preparar las clases, dirigir sesiones de discusión en línea y asistir a los estudiantes en el uso del material del curso. Debe estar disponible en los horarios establecidos al inicio del semestre.
- Monitorear el progreso de los estudiantes, brindar retroalimentación, calificar evaluaciones, mantener el libro de calificaciones y discutir el desempeño con los estudiantes y el personal administrativo.
- Ofrecer horas de oficina semanales para atender a los estudiantes.
- Otras tareas asignadas según sea necesario.
¿Cómo influyen las políticas migratorias de EE. UU. en estas oportunidades?
Las regulaciones migratorias en Estados Unidos han experimentado cambios significativos en los últimos años, lo que ha generado incertidumbre entre quienes buscan empleo en el país. La administración de Donald Trump implementó medidas que limitaron el acceso a visas laborales, lo que llevó a un aumento en la oferta de trabajo a distancia para profesionales fuera del país.
Para muchos, el teletrabajo se ha convertido en la mejor opción para acceder a salarios competitivos sin enfrentar procesos migratorios complejos. Este tipo de empleos permiten a los trabajadores evitar gastos de reubicación y trámites extensos, lo que representa una ventaja importante.
¿Qué otras opciones existen para hispanohablantes en el extranjero?
Además de esta oferta en Estados Unidos, otros países han comenzado a captar talento hispanohablante para fortalecer sus mercados. Países Bajos, por ejemplo, ha lanzado programas de contratación internacional con beneficios atractivos y estabilidad laboral.
El crecimiento del trabajo remoto y la digitalización han ampliado las posibilidades para los profesionales que dominan el español. Actualmente, diversas industrias buscan talento en distintas partes del mundo, permitiendo que más personas accedan a empleos bien remunerados sin necesidad de emigrar.
