J.B. Pritzker y la excelente noticia para trabajadores en Illinois: récord histórico con aumento salarial en 2025
Illinois marcará un hito en 2025 con el último aumento salarial aprobado por el gobernador J.B. Pritzker. Este ajuste mejorará las condiciones laborales de miles de trabajadores, incluidos jóvenes y quienes reciben propinas.
El gobernador J.B. Pritzker establecerá un récord histórico al aumentar el salario mínimo en Illinois para 2025. Con este ajuste, el estado se posicionará como un referente, ofreciendo uno de los salarios más competitivos de EE. UU.
Este incremento finaliza el cronograma firmado por el gobernador J.B. Pritzker en 2019, el cual establece un aumento gradual anual que ha beneficiado a millones de trabajadores desde su implementación. Además, el ajuste incluye disposiciones específicas para trabajadores jóvenes y empleados que reciben propinas.
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¿A cuánto ascenderá el salario mínimo en Illinois?
El salario mínimo en Illinois alcanzará los 15 dólares por hora en 2025. Este ajuste de 1 dólar respecto al salario actual de 14 dólares por hora marcará el séptimo y último aumento de un plan escalonado que ha beneficiado a millones de trabajadores en el estado.
El incremento también se aplicará a empleados con condiciones especiales. Los trabajadores que reciben propinas verán su salario base incrementarse de 8.40 dólares a 9 dólares por hora, aunque los empleadores deberán garantizar que, sumando las propinas, alcancen al menos los 15 dólares por hora establecidos como mínimo general.
Por su parte, los trabajadores menores de 18 años que laboren menos de 650 horas al año recibirán un aumento de 12 dólares a 13 dólares por hora. Estas medidas consolidan un hito en el estado, posicionando a Illinois como uno de los líderes en políticas salariales a nivel nacional.
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¿Cuáles serán las obligaciones para los empleadores?
Con el aumento salarial en Illinois, los empleadores deberán cumplir estrictamente con las nuevas regulaciones. Esto incluye garantizar que ningún trabajador reciba un pago inferior al salario mínimo y que los empleados que reciben propinas alcancen, como mínimo, el salario general establecido.
Además, las empresas están obligadas a llevar un registro preciso de las horas trabajadas por empleados jóvenes o con contratos especiales. En caso de incumplimiento, los trabajadores pueden presentar quejas al IDOL, ya sea a través de su línea gratuita (800-478-3998) o mediante su portal oficial.
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Illinois alcanzará récord salarial en 2025 con ley estatal
El aumento salarial en Illinois se deriva de una legislación firmada en 2019 por el gobernador J.B. Pritzker, que estableció un cronograma de incrementos anuales. Desde entonces, el estado ha experimentado ajustes significativos, comenzando en 2020, cuando el salario mínimo subió de 8.25 dólares a 9.25 dólares por hora.
Este plan gradual ha permitido que empleadores y trabajadores se adapten a los cambios sin comprometer la estabilidad económica. En 2024, el salario mínimo se fijó en 14 dólares, y con el ajuste de 2025, Illinois alcanzará el monto final previsto en la ley.
Según estimaciones oficiales, más de 1.4 millones de trabajadores en el estado han sido beneficiados por esta política, que busca mejorar los ingresos y reducir la desigualdad salarial.
Aumento salarial en Illinois: impacto positivo en la economía
El impacto del aumento salarial en Illinois se reflejará no solo en la vida de los trabajadores, sino también en la economía del estado. El incremento del poder adquisitivo fomentará el consumo local, impulsando sectores como el comercio y los servicios.
Por otro lado, el ajuste salarial puede reducir la dependencia de programas de asistencia pública, al permitir que más trabajadores cubran sus necesidades básicas con sus ingresos. No obstante, algunos expertos advierten que las pequeñas empresas podrían enfrentar desafíos financieros para adaptarse a las nuevas disposiciones.