Estos son los 5 seguros de EsSalud que te corresponden si eres trabajador peruano o extranjero: descubre los requisitos
EsSalud en Perú ofrece 5 tipos de seguros médicos que garantizan la atención a trabajadores afiliados para diversas necesidades de salud en el país.
En Perú, el Seguro Social de Salud, conocido como EsSalud, tiene como objetivo garantizar la atención médica a los trabajadores que se encuentran afiliados a su sistema. Con la misión de proteger la salud de miles de peruanos, EsSalud ofrece diferentes tipos de seguros. Estos cubren desde necesidades básicas de salud hasta situaciones de alta complejidad, y benefician tanto a trabajadores dependientes como independientes.
Bajo este contexto, es necesario que los y las aseguradas conozcan los 5 seguros que ofrece EsSalud, junto con sus coberturas y los requisitos para cada uno. A continuación encontrarás información de cada uno de ellos, así como los detalles para verificar tu afiliación y qué sucede si dejas de trabajar. Conocer estas coberturas te permitirá elegir el seguro que mejor se adapte a tus necesidades.
EsSalud: ¿qué tipos de seguro ofrece en 2025?
EsSalud cuenta con 5 tipos de seguros destinados a trabajadores peruanos y extranjeros, buscando atender diversas situaciones de salud y bienestar. A continuación, se detallan cada uno de ellos, las coberturas y los requisitos necesarios para acceder a los beneficios:
Seguro Regular (+Seguro):
Este seguro está destinado a trabajadores dependientes, pensionistas e independientes que cumplen con los requisitos establecidos por la ley. Los beneficiarios son el titular y sus familiares directos (cónyuge, hijos menores de edad e hijos mayores incapacitados). El seguro cubre desde la prevención de enfermedades hasta la recuperación y rehabilitación, incluyendo prestaciones de maternidad y bienestar social.
Seguro Potestativo (+Salud)
Dirigido a trabajadores independientes, universitarios, emprendedores y practicantes, este seguro permite la inclusión de familiares directos. Además de la atención médica estándar, este seguro ofrece prestaciones de prevención, salud y maternidad, lo que asegura un enfoque integral en la salud de los asegurados.
Seguro Complementario de Trabajos de Riesgo (+Protección)
Orientado a trabajadores que realizan actividades laborales de alto riesgo, este seguro brinda cobertura ante accidentes y enfermedades profesionales. Proporciona asistencia médica, rehabilitación y servicios de prótesis, asegurando la protección integral del trabajador.
Seguro Agrario
Abarca a los trabajadores del sector agrícola, tanto dependientes como independientes, que realizan labores en tierras propias o ajenas. Con cobertura completa en salud y bienestar, este seguro también incluye prestaciones económicas, garantizando la atención necesaria para este sector esencial.
Seguro Contra Accidentes (+Vida)
Voluntario y complementario, este seguro está diseñado para cubrir accidentes que causen muerte o invalidez permanente. Con una indemnización de hasta S/80.000 y beneficios adicionales para gastos de luto y sepelio, este seguro es esencial para aquellos que buscan protegerse ante situaciones extremas.
¿EsSalud también me cubre si dejo de trabajar?
Si bien EsSalud cubre principalmente a trabajadores activos, también ofrece un beneficio especial para aquellos que dejan de trabajar. Este beneficio es conocido como período de latencia, que permite a los excolaboradores seguir siendo cubiertos por un tiempo determinado tras finalizar su relación laboral, siempre y cuando cumplan con ciertos requisitos.
La duración del período de latencia varía según el tiempo de aportes realizados en los últimos tres años. EsSalud ofrece las siguientes coberturas adicionales para quienes han dejado de trabajar:
- 5 a 9 meses de aportes: 2 meses de cobertura.
- 10 a 14 meses de aportes: 4 meses de cobertura.
- 15 a 19 meses de aportes: 6 meses de cobertura.
- 20 a 24 meses de aportes: 8 meses de cobertura.
- 25 a 29 meses de aportes: 10 meses de cobertura.
- 30 a 36 meses de aportes: 12 meses de cobertura.
Es importante destacar que este beneficio no aplica para pensionistas ni para quienes están afiliados a seguros voluntarios. Para estos casos, existen normativas específicas que regulan su cobertura.
Verifica tu afiliación en el sistema de EsSalud
Para consultar si estás afiliado al sistema de EsSalud, puedes acceder a la Ventanilla Integrada Virtual del Asegurado (Viva), plataforma oficial de EsSalud. Allí, los usuarios pueden verificar su afiliación utilizando su Documento Nacional de Identidad (DNI) y completar una serie de pasos sencillos. Para realizar la consulta, sigue estos pasos:
- Ingresa a la plataforma de Viva en línea (en este enlace).
- Selecciona tu tipo de documento (DNI, PTP o CE).
- Introduce el número de tu documento y el Código Único de Identificación (CUI), que se encuentra al costado del número de tu DNI.
- Agrega tu fecha de nacimiento y acepta la cláusula informativa sobre el tratamiento de datos personales.
- Haz clic en Consultar.