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Estos son los 5 países de América Latina con salarios mínimos más altos al empezar el 2025, según último informe

El análisis de Bloomberg Línea muestra un panorama desigual sobre salarios mínimos en América Latina para 2025, con avances en 15 países y retrocesos alarmantes en Argentina y Haití.

Informe de Cepal destaca diferencias económicas en países latinoamericanos y su impacto en la recuperación salarial en el primer semestre de 2024. Foto: Ariana Ruiz/composición LR
Informe de Cepal destaca diferencias económicas en países latinoamericanos y su impacto en la recuperación salarial en el primer semestre de 2024. Foto: Ariana Ruiz/composición LR

El análisis de Bloomberg Línea sobre los salarios mínimos en América Latina para principios de 2025 revela un panorama desigual, con progresos en algunos países y la persistencia de disparidades económicas. De acuerdo con un informe de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), los salarios mínimos reales aumentaron en 15 países de la región.

Sin embargo, Argentina y Haití vieron descensos alarmantes en sus salarios mínimos, lo que subraya la complejidad del panorama laboral en Latinoamérica. El propósito del informe no es elaborar un ránking, sino ofrecer datos sobre la economía de algunos de los principales mercados de la región, considerando las cifras establecidas por cada país y las particularidades de sus economías.

¿Cuáles son los países de 5 países de América Latina que incrementaron el salario mínimo?

La Cepal anticipa que los salarios reales seguirán en una leve recuperación, alineándose con las tendencias observadas en 2024. El país que más aumentó el salario mínimo para sus habitantes fue México. El Gobierno encabezado por la presidenta Claudia Sheinbaum incrementó la cifra en un 12%.

  1. México - aumentó en 12%
  2. Perú - aumentó en 10,24%
  3. Nicaragua - aumentó en 10,1%
  4. Guatemala - aumentó en 10%
  5. Colombia - aumentó en 9,54%
 Informe de Cepal revela el incremento de los salarios mínimos en el 2025. Foto: Bloomberg Línea

Informe de Cepal revela el incremento de los salarios mínimos en el 2025. Foto: Bloomberg Línea

¿Cómo fue la recuperación del salario mínimo?

Durante el primer semestre de 2024, se observó un crecimiento en varias economías de América Latina, impulsado por la disminución de la inflación y ajustes nominales.En particular, Colombia, México, Nicaragua y Trinidad y Tobago reportaron incrementos superiores al 3%. Sin embargo, la situación no es homogénea, ya que cinco países, entre ellos Argentina y Haití, experimentaron caídas con reducciones que superaron el 10%.

 Según el informe de Cepal, varias economías de América Latina tuvieron un aumento considerable. Foto: Fox Sports

Según el informe de Cepal, varias economías de América Latina tuvieron un aumento considerable. Foto: Fox Sports

Esta situación representa un tema crucial, pero las disparidades entre países y dentro de ellos continúan siendo un obstáculo significativo. La situación económica de cada nación influye en la determinación de los sueldos, lo que hace que cada contexto sea único y complejo.

¿Qué factores impulsaron el crecimiento económico?

  1. Disminución de la Inflación: durante el primer semestre de 2024, varios países de la región lograron controlar las presiones inflacionarias, lo que permitió que los aumentos nominales en los salarios mínimos se tradujeran en un mayor poder adquisitivo. Este fenómeno fue particularmente visible en economías con políticas fiscales y monetarias más estables, como México y Colombia.
  2. Ajustes Nominales Estratégicos: los incrementos en los salarios mínimos nominales, diseñados para superar el costo de vida promedio, fueron un catalizador importante para el crecimiento real. Estos ajustes estuvieron respaldados por negociaciones tripartitas entre gobiernos, empleadores y sindicatos en economías como Argentina, Brasil y Perú.

Perú incrementó su salario mínimo en un 10,24%

El informe de la Cepal resalta a Perú como un caso de éxito en la región en términos de crecimiento del salario mínimo real en 2024. Sin embargo, la lucha contra la informalidad laboral y las desigualdades estructurales será crucial para consolidar estos avances. A continuación las causas del incremento:

  • Ajustes Nominales: en 2024, el gobierno peruano implementó un ajuste salarial estratégico en el contexto de un mercado laboral que busca reducir las brechas económicas y sociales. Este aumento se diseñó para cubrir el incremento en el costo de vida y fortalecer el poder adquisitivo.
  • Disminución de la Inflación: la moderación de la inflación permitió que el aumento nominal del salario se tradujera en un crecimiento real significativo. Esta dinámica fue crucial para consolidar el avance del 10,24%.
  • Políticas de Desarrollo Social: Perú también reforzó programas sociales complementarios, lo que ayudó a reducir la vulnerabilidad económica de los trabajadores en sectores clave, como la agricultura y el comercio.