Estos son todos los seguros que ofrece EsSalud para trabajadores peruanos: ¿cuáles son los requisitos tienen?
El Seguro Social de Salud ofrece cinco coberturas de seguros, cada una diseñada para atender diferentes necesidades y situaciones de los trabajadores en el país.
El Seguro Social de Salud (EsSalud) ofrece cinco tipos de coberturas para ciudadanos peruanos y extranjeros que se encuentren afiliados a su sistema. De esta manera, la entidad busca garantizar el acceso a servicios de salud para quienes no pueden financiar un seguro privado, junto con sus familiares.
EsSalud señala los requisitos establecidos para su afiliación, debido a que cada uno se orienta a diferentes grupos de trabajadores. Este seguro incluye una amplia gama de servicios que van desde la prevención y promoción de la salud hasta la recuperación y rehabilitación, además de ofrecer prestaciones económicas y sociales. A continuación, te contamos cuáles son las coberturas que ofrece.
¿Cuáles son los seguro que ofrece EsSalud?
Seguro regular (+Seguro)
Se brinda cobertura a los trabajadores activos que mantienen una relación de dependencia laboral. Además, el beneficio se extiende a los pensionistas y a los trabajadores independientes que han sido integrados de acuerdo con lo estipulado por una ley especial.
Los beneficiarios de la cobertura incluyen al titular y a sus familiares directos, conocidos como derechohabientes (cónyuge, hijos menores de edad e hijos mayores que se encuentren totalmente incapacitados). Es necesario que se hayan realizado aportes durante un período mínimo de tres meses. La cobertura también contempla:
- Educación para la salud, evaluación y control de riesgos e inmunizaciones
- Prestaciones de recuperación de la salud
- Prestaciones de maternidad
- Prestaciones de Bienestar y Promoción Social
- Prestaciones económicas
Seguro Potestativo (+Salud)
El seguro presta especial atención a los trabajadores independientes que no estén afiliados a EsSalud a través de un empleador, así como a universitarios, practicantes y demás emprendedores. Asimismo, los asegurados tienen la opción de incluir a sus familiares directos, como cónyuges e hijos, en la póliza. La cobertura que ofrece abarca:
- Prestaciones de recuperación de la salud
- Prestaciones de maternidad
- Prestaciones de prevención y Promoción Social
Seguro Complementario de Trabajos de Riesgo (+Protección)
Brinda protección a los trabajadores involucrados en actividades de alto riesgo. Según Sunafil, se identifican un total de 270 actividades que pueden generar accidentes laborales o enfermedades vinculadas al entorno laboral. Los beneficiarios son trabajadores dependientes o independientes; estos últimos deberán realizar el trámite por su cuenta. El seguro ofrece la cobertura de:
- Asistencia y asesoramiento preventivo promocional
- Atención médica, farmacológica, hospitalaria y quirúrgica
- Rehabilitación y readaptación laboral
- Aparatos de prótesis y ortopédicos
Seguro Agrario
Se enfoca en brindar atención a los trabajadores agrarios y abarca tanto a aquellos que laboran de manera dependiente como a los independientes. Este sistema está orientado a quienes se dedican a actividades agrícolas y ganaderas, ya sea en tierras de su propiedad o en terrenos pertenecientes a otros.
El seguro exige una aportación de tres meses y también cubre a familiares directos. Además, no cuenta con un límite de edad. La cobertura ofrece:
- Prestaciones de recuperación de la salud
- Prestaciones de bienestar y promoción social
- Prestaciones económicas
Seguro Contra Accidentes (+Vida)
El seguro se activa en casos de muerte o invalidez permanente ocasionados por un accidente. Este tipo de cobertura es voluntaria y se presenta como un complemento a otras pólizas existentes. El seguro es aplicable tanto a trabajadores dependientes como a independientes, con una duración mensual que puede renovarse tras el pago correspondiente.
La indemnización puede alcanzar hasta S/80.000 e incluye coberturas adicionales para gastos de luto y sepelio. Es fundamental designar a los beneficiarios; de no hacerlo, el monto se transferirá siguiendo un orden específico.
- Cónyuge
- Hijos mayores de 18 años de edad.
- Padres
- Hermanos menores de 18 años
- Herederos legales del asegurado
¿Cómo verificar la afiliación en el sistema de EsSalud?
Los asegurados deberán acceder a la página oficial Ventanilla Integrada Virtual del Asegurado (Viva) e ingresar su Documento Nacional de Identidad (DNI) para comprobar su afiliación.
- Acceder a la plataforma de Viva.
- Seleccionar tu tipo de documento (DNI, PTP O CE).
- Ingresar tu número de tu documento.
- Colocar el Código Único de Identificación (CUI), que se encuentra al costado del número de tu DNI.
- Ingresar tu fecha de nacimiento.
- Aceptar la cláusula informativa sobre tratamiento de datos personales.
- Hacer clic en el botón de 'Consultar'.