El Departamento de Seguridad Nacional anunció cambios para la obtención de la Visa H-1B en EE. UU. para 2025
El programa de visas H-1B en EE. UU. experimenta reformas para agilizar su proceso de aprobación y mejorar la retención de talento, beneficiando a empleadores y trabajadores extranjeros.
El programa de visas H-1B, fundamental para la contratación de trabajadores especializados en Estados Unidos, experimenta importantes modificaciones. Estas reformas buscan agilizar el proceso de aprobación y mejorar la retención de talento en el país.
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha implementado cambios que no solo benefician a los empleadores, sino que también impactan a los trabajadores extranjeros, especialmente a los ciudadanos indios y chinos, quienes constituyen la mayoría de los beneficiarios de este tipo de visa. Con un enfoque en la modernización, el programa H-1B se adapta a las necesidades actuales del mercado laboral.
En 2023, el 65% de los beneficiarios de la visa H-1B se desempeñaron en el sector informático, con un salario promedio de US$118,000. Este contexto resalta la importancia de la visa H-1B en la economía estadounidense y su papel en la atracción de talento altamente calificado.
Modernización del Formulario I-129
A partir del 17 de enero de 2025, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) exigirá el uso de la versión actualizada del Formulario I-129 para todas las solicitudes de visa H-1B. La edición anterior, datada el 04/01/24, quedará obsoleta y no será aceptada. Es crucial que los solicitantes utilicen la versión correcta para evitar posibles retrasos o rechazos en sus solicitudes.
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Impacto en los trabajadores extranjeros
Los cambios en el programa H-1B tienen un efecto notable en los ciudadanos indios, que representan el 72% de las visas otorgadas, y en los ciudadanos chinos, que ocupan el segundo lugar con el 12%. Esta modernización busca facilitar la retención de estos trabajadores talentosos, quienes son esenciales para el desarrollo de diversas industrias en Estados Unidos.
Beneficios para los empleadores
Con la implementación de estas reformas, los empleadores podrán gestionar de manera más eficiente la contratación de trabajadores extranjeros altamente calificados. La flexibilidad en el proceso de aprobación permitirá a las empresas adaptarse mejor a las demandas del mercado laboral, asegurando que puedan retener a los profesionales que contribuyen significativamente a sus operaciones.
Conclusiones sobre el programa H-1B
La visa H-1B sigue siendo un pilar fundamental para la economía estadounidense, permitiendo la entrada de talento especializado en diversas áreas. Con los cambios anunciados, se espera que el programa se vuelva más accesible y eficiente, beneficiando tanto a empleadores como a trabajadores extranjeros.