Cambios en Nueva York y Nueva Jersey: lo que debes saber sobre las leyes que entran en vigor en 2025

Con el comienzo del nuevo año, entrarán en vigor varias reformas legales en Nueva York y Nueva Jersey. Entre las más relevantes se destacan el incremento del salario mínimo, la implementación de un controvertido sistema de peajes para las áreas congestionadas de Manhattan y nuevas regulaciones que afectarán a distintos sectores económicos.

Estas medidas, promovidas con el objetivo de mejorar las condiciones laborales, reducir el tráfico y aumentar los ingresos estatales, han generado opiniones divididas entre ciudadanos y líderes comunitarios. A continuación, repasamos los principales cambios que afectarán la vida diaria en ambas regiones.

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Nuevas leyes en Nueva York y Nueva Jersey en el 2025

El año 2025 traerá consigo importantes cambios legislativos en Nueva York y Nueva Jersey, que afectarán a millones de residentes y trabajadores. Entre las medidas más destacadas se encuentra el aumento del salario mínimo, que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, y la implementación de un polémico peaje para circular en Manhattan. A continuación una lista detalladas de las nuevas leyes:

Nueva York

• Incremento del salario mínimo: a partir del 1 de enero, el salario mínimo aumentará en $0.50, llegando a $16.50 por hora para los empleados en NYC, Long Island y Westchester. El resto del estado también verá un incremento de $0.50, alcanzando $15.50. En 2026 habrá otro aumento de $0.50.

• Licencia prenatal paga: a partir del 1 de enero, las trabajadoras embarazadas de Nueva York recibirán tiempo libre remunerado adicional para citas médicas, procedimientos u otros tipos de atención prenatal.

• Licencia paga por COVID-19: la legislación sobre licencia por cuarentena debido al coronavirus vencerá el 31 de julio de 2025.

• Igualdad de Derechos: el 5 de noviembre, los votantes de Nueva York aprobaron la Proposición 1, lo que consagrará en la constitución del estado una enmienda diseñada para proteger los derechos al aborto y otras libertades civiles.

• Ley de seguridad para trabajadores minoristas: el Proyecto de Ley de la Asamblea A8947C exige que los empleadores de trabajadores minoristas desarrollen e implementen programas para prevenir la violencia en el lugar de trabajo. Esta ley entrará en vigencia el 4 de marzo.

• Restaurantes: una nueva ley estatal prohíbe a los servicios de reserva de restaurantes de terceros cobrar un costo extra a los consumidores.

• Insulina más accesible: a partir del 1 de enero, los neoyorquinos con seguros regulados por el estado podrán acceder a insulina sin copagos, gracias a una nueva ley firmada en abril de 2024.

• Tarifas por congestión en la ciudad de Nueva York: un controversial peaje, el primero de su tipo en EE.UU., comenzará a cobrarse diariamente a partir del domingo 5 de enero en Midtown y el Bajo Manhattan.

Nueva Jersey

• Aumento del salario mínimo: a partir del 1 de enero, el salario mínimo subirá $0.36, alcanzando $15.49 por hora para la mayoría de los empleados. Este incremento es parte de un plan programado iniciado en un proyecto de ley de 2019 firmado por el gobernador Phil Murphy. Cuando asumió el cargo en 2018, el salario mínimo del estado era de $8.60 por hora, señaló Fox News.

• Transparencia salarial: el 1 de junio de 2025, entrará en vigor el proyecto de ley S2310, que exige transparencia en la remuneración en relación con las oportunidades de promoción y las ofertas de empleo.

• Ley de Protección de Datos (NJDPA): entrará en vigor el 15 de enero. Esta normativa exige que determinadas entidades notifiquen a los consumidores sobre la recopilación y divulgación de sus datos personales.

• Ley de Libertad de Lectura: previene la prohibición arbitraria de libros y protege el derecho de estudiantes, padres y comunidades a acceder gratuitamente a libros y materiales de aprendizaje adecuados para su edad en escuelas y bibliotecas públicas.

• Vivienda asequible: en marzo, el gobernador Murphy firmó una ley de vivienda asequible para ayudar a las ciudades a cumplir con sus obligaciones en este ámbito.

• Derechos de las víctimas de agresión sexual: las personas afectadas pueden solicitar notificaciones sobre ciertos avances, incluyendo el estado de las pruebas forenses relacionadas con su caso.

• Certificación de docentes: la Junta de Educación de Nueva Jersey no podrá exigir a ciertos docentes que completen una prueba aprobada por el comisionado estatal sobre habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas para obtener la certificación.

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¿Cómo puede impactar estas leyes en la población americana?

Las reformas propuestas para 2025 en Nueva York y Nueva Jersey buscan lograr un equilibrio entre los intereses económicos y sociales. Sin embargo, su éxito dependerá de su implementación y de la aceptación por parte de la población. Mientras que los defensores resaltan las ventajas para los trabajadores y el medio ambiente, los opositores señalan los posibles impactos negativos sobre las pequeñas empresas y la clase media.