¿Puedes asegurar a tu pareja o conviviente en EsSalud sin estar casados? Descubre este beneficio vigente en 2025

EsSalud, el sistema de seguridad social en Perú, brinda una cobertura integral a los trabajadores y sus familias legales. Sin embargo, muchos se preguntan si es posible incluir una pareja conviviente en este seguro sin formalizar un matrimonio.

Cada año, miles de peruanos buscan afiliar a sus convivientes al sistema de EsSalud para acceder a servicios de salud como consultas, tratamientos y programas preventivos. Aquí te explicamos si es posible, así como los beneficios que tienen los asegurados.

PUEDES VER: EsSalud brinda seguro para hijos de afiliados que tengan hasta 28 años en Perú: ¿cuál es el requisito?

¿Puedo asegurar a mi pareja sin estar casados ​​en EsSalud?

Sí, EsSalud permite que los afiliados incluyan a su pareja conviviente en su seguro de salud, siempre y cuando exista un reconocimiento formal de la unión. Este trámite es posible gracias a las disposiciones legales vigentes en Perú que reconocen las uniones de hecho como una forma legítima de relación.

Para validar esta condición, se necesita de un acta acredita la estabilidad y legitimidad de la relación convivencial ante la ley peruana, un requisito indispensable para acceder a este beneficio. Los convivientes que completen el trámite podrán ser registrados como derechoshabientes del titular, lo que les dará acceso inmediato a todos los servicios que EsSalud ofrece a sus afiliados.

PUEDES VER: Robo en hospital de EsSalud en Piura: sustraen ecógrafo valorizado en S/80.000 sin forzar puertas

EsSalud: ¿Qué requisitos necesito para asegurar a mi conviviente?

El proceso para asegurar a un conviviente en EsSalud requiere cumplir con una serie de pasos específicos. Estos son los requisitos principales:

1. Documento de Reconocimiento de Unión de Hecho: Una copia simple del acta emitida por Resolución Judicial o Escritura Pública . Este es el documento central para acreditar la relación de convivencia.
2. Formulario N.º 1010: Este formulario debe estar debidamente llenado y firmado por el asegurado titular. Es fundamental para iniciar el proceso de inscripción.
3. Presentación del trámite: Los documentos deben ser entregados en cualquier oficina de EsSalud o gestionados a través de los empleadores del asegurado.

Una vez completado este proceso, la inscripción del conviviente como derechohabiente queda activa, y los beneficios se aplican inmediatamente.

EsSalud: ¿qué beneficios obtienen los asegurados?

Los convivientes registrados como derechoshabientes de EsSalud tendrán acceso a todos los servicios que el sistema de seguridad social en salud ofrece en Perú. Entre los beneficios más destacados se encuentran:

• Atención médica general y especializada, incluyendo consultas, solicitudes y tratamientos.
• Servicios de salud mental, con acceso a terapias psicológicas y psiquiátricas.
• Rehabilitación y terapias físicas para pacientes que lo necesiten.
• Cobertura en casos de maternidad e incapacidad temporal, con subsidios específicos según cada situación.
• Acceso a programas preventivos de salud, que incluyen cheques regulares y campañas de vacunación.

PUEDES VER: Descuento de EsSalud sube tras aumento de sueldo mínimo oficializado por el Gobierno: ¿de cuánto es si ganas la RMV?

¿EsSalud también me cubre cuando dejo de trabajar?

EsSalud sí ofrece un período de latencia que permite a los excolaboradores mantener su acceso a servicios de salud tras finalizar su relación laboral. Este beneficio se activa automáticamente si el asegurado cumple con los requisitos de aportes establecidos. Además, no se aplica a pensionistas ni a afiliados a seguros voluntarios, ya que están regidos por normativas específicas.

La duración del periodo de latencia depende del tiempo de aportes realizados en los últimos tres años:

• 5 a 9 meses de aportes: 2 meses de cobertura.
• 10 a 14 meses de aportes: 4 meses.
• 15 a 19 meses de aportes: 6 meses.
• 20 a 24 meses de aportes: 8 meses.
• 25 a 29 meses de aportes: 10 meses.
• 30 a 36 meses de aportes: 12 meses.