Economía

Si estás desempleado y dejas de aportar a tu AFP, ¿que sucederá con tu fondo de pensiones?

Los fondos de pensiones en Perú, administrados por AFP, son esenciales para asegurar una jubilación. Los trabajadores acumulan recursos durante su vida laboral para su futuro financiero.

Los fondos de pensiones administrados por las Administradoras de Fondos de Pensiones. Foto: Composición LR/Difusión
Foto: Composición LR/Difusión

Los fondos de pensiones administrados por las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) constituyen un elemento esencial del sistema previsional en el Perú. Este mecanismo permite a los trabajadores acumular recursos a lo largo de su vida laboral para asegurar una pensión al momento de la jubilación.

Sin embargo, surgen preguntas frecuentes sobre el destino de estos ahorros cuando un afiliado interrumpe sus aportes, ya sea por desempleo o por decisiones personales. Asimismo, el sistema contempla alternativas, como los aportes voluntarios, que facilitan incrementar el capital acumulado y adaptar los ahorros a metas específicas.

¿Qué ocurre con tu fondo si dejas de realizar aportes?

De acuerdo con Prima AFP, los afiliados mantienen la propiedad de su fondo de pensiones, incluso si cesan sus aportes durante un periodo prolongado. Esto significa que el monto acumulado en la cuenta continuará disponible para financiar la pensión cuando llegue el momento de la jubilación. La Asociación de AFP (AAFP) respalda esta información y enfatiza que cada fondo constituye una cuenta personal que sigue generando rentabilidad, aunque no se realicen contribuciones.

Sin embargo, Prima AFP recomienda que los afiliados, cuando sea posible, realicen aportes constantes para conservar los beneficios asociados, como el seguro de invalidez, sobrevivencia y cobertura de gastos de sepelio, que están vinculados al sistema.

¿En qué consisten los aportes voluntarios?

Los aportes voluntarios son una opción adicional que permite a los afiliados aumentar su fondo de pensiones de forma independiente a las contribuciones obligatorias. Según la AAFP, esta herramienta puede servir como un mecanismo de ahorro o inversión a largo plazo.

Además, los aportes voluntarios ofrecen flexibilidad y pueden cumplir diversos propósitos. Por ejemplo, pueden ser utilizados para incrementar el monto acumulado de la pensión o alcanzar los requisitos necesarios para acceder a una jubilación anticipada. Existen diferentes tipos de aportes voluntarios que los afiliados pueden elegir según sus objetivos financieros.

Tipos de aportes voluntarios disponibles

La AAFP distingue dos principales modalidades:

  1. Aportes voluntarios con fin previsional: diseñados exclusivamente para incrementar la pensión. Estos no pueden ser embargados y solo son utilizables al momento de la jubilación.
  2. Aportes voluntarios sin fin previsional: dirigidos a afiliados que llevan al menos cinco años en el sistema o tienen 50 años de edad. Estos aportes son embargables y pueden retirarse hasta tres veces al año. Además, pueden convertirse en aportes con finalidad previsional.

Prima AFP destaca que esta opción permite realizar retiros parciales o totales, dependiendo de las necesidades financieras del afiliado, lo que añade una mayor adaptabilidad al sistema.