Economía

Perú es el segundo país de América Latina con más trabajadores "mal pagados", según informe de la OIT: es superado por Guatemala

En comparación, Brasil y México presentan una tasa de solo el 10.8% de trabajadores mal pagados, destacándose como ejemplos en la mejora de ingresos en la región.

Perú es el segundo país de América Latina con la mayor cantidad de trabajadores "mal pagados", según informe de la OIT: solo es superado por Guatemala. Foto: composición LR / Univision / iStock
Perú es el segundo país de América Latina con la mayor cantidad de trabajadores "mal pagados", según informe de la OIT: solo es superado por Guatemala. Foto: composición LR / Univision / iStock

Un informe reciente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) posiciona a Perú como el segundo país en América Latina con el mayor porcentaje de trabajadores cuyos ingresos no alcanzan para cubrir sus necesidades básicas, solo superado por Guatemala, donde más de la mitad de la población enfrenta esta situación. Este dato coloca a Perú como el país líder en Sudamérica en esta problemática, reflejando las profundas brechas salariales que persisten en el mercado laboral nacional.

Según la definición del organismo internacional, los trabajadores con salarios bajos perciben ingresos por hora inferiores al 50% del salario medio por hora en su país. En la actualidad, cerca de 327 millones de personas en el mundo reciben sueldos equivalentes o menores al salario mínimo establecido en sus respectivos países.

Perú es el segundo país de América Latina y primero de Sudamérica con más trabajadores “mal pagados”

Según el Informe mundial sobre salarios 2024-2025 de la OIT, la desigualdad salarial es, en promedio, mayor en los países de renta baja y menor en los de renta alta. En Perú, poco más del 25% de la fuerza laboral percibe salarios insuficientes para costear una canasta básica familiar. Este porcentaje sitúa al país andino como el líder en Sudamérica en términos de precariedad salarial, un problema que en parte se vincula directamente con la elevada tasa de informalidad, que supera el 70% en varias regiones del país.

La situación nacional no dista mucho de los resultados de otras naciones de América Latina. Sin embargo, la entidad internacional estima que este 2024 los salarios crezcan un 1.5%.

 Crecimiento medio anual de los salarios reales por región del 2006 al 2024. Foto: OIT.<br><br>

Crecimiento medio anual de los salarios reales por región del 2006 al 2024. Foto: OIT.

¿Cuáles son los tres países con menos trabajadores “mal pagados”?

A diferencia de Perú y Guatemala, algunos países de América Latina han logrado avances significativos en la mejora de los ingresos de su fuerza laboral. Brasil y México destacan como ejemplos en la región, ambos con tasas de un 10.8% de trabajadores que perciben salarios bajos. Los demás países se ubicaron de la siguiente manera:

  • Costa Rica: 13% de trabajadores mal pagados.
  • Ecuador: 16.5% de trabajadores mal pagados
  • Honduras: 17.8% de trabajadores mal pagados
  • Colombia: 18.5% de trabajadores mal pagados
  • Bolivia: 20.9% de trabajadores mal pagados
  • Argentina; 21.1% de trabajadores mal pagados
  • Perú: 25.1% de trabajadores mal pagados
  • Guatemala: 51.4% de trabajadores mal pagados

¿Qué es la OIT?

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es una agencia de las Naciones Unidas dedicada a promover condiciones laborales dignas y a asegurar los derechos de los trabajadores a nivel global. Establecida en 1919, esta organización desempeña un rol clave en el desarrollo de normas internacionales que buscan mejorar las condiciones de empleo y reducir las disparidades económicas.

En América Latina, la OIT monitorea las dinámicas del mercado laboral, ofreciendo recomendaciones para enfrentar desafíos como la informalidad, los bajos salarios y las brechas de género. A través de investigaciones y cooperación técnica, la organización busca fomentar políticas que beneficien tanto a trabajadores como a empleadores, impulsando un desarrollo inclusivo y sostenible.

¿Cuál es el sueldo mínimo en Perú actualmente?

El sueldo mínimo en Perú, conocido como la Remuneración Mínima Vital (RMV), se encuentra en S/ 1.025 mensuales, desde mayo de 2021. Este es el monto que los empleadores deben pagar como mínimo a sus trabajadores en relación de dependencia. Sin embargo, es importante destacar que en algunos sectores o regiones, los salarios pueden superar este monto dependiendo de factores como la negociación laboral, el tipo de trabajo y la ubicación.

¿Qué países tienen los mejores sueldos mínimos de Sudamérica?

De acuerdo con Bloomberg Línea, estos países tiene los sueldos mínimos más altos:

  • Uruguay: 570 dólares (22.268 pesos uruguayos)
  • Chile: 521 dólares (460.000 pesos chilenos)
  • Ecuador: 460 dólares (en moneda estadounidense)
  • Paraguay: 367 dólares (más de 2 millones de guaraníes paraguayos)
  • Bolivia: 342 dólares (2.362 bolivianos).