Estados Unidos

¿Qué hacer si tu visa de trabajo H-1B está a punto de vencer? Tres opciones claves para extender tu estancia en EE.UU.

Para quienes están en la fase final de su visa H-1B, el USCIS ofrece alternativas para evitar problemas migratorios. Buscar un nuevo empleador o cambiar el estatus migratorio son opciones clave antes del vencimiento del período de gracia.

Una de las opciones más viables es encontrar un nuevo empleador dispuesto a patrocinar la visa H-1B.  Foto: El Universo
Una de las opciones más viables es encontrar un nuevo empleador dispuesto a patrocinar la visa H-1B. Foto: El Universo

La visa H-1B, un permiso esencial para trabajadores extranjeros en EE. UU., ofrece alternativas a quienes se encuentran en la fase final de su validez. Conoce las opciones disponibles para evitar complicaciones migratorias.

Este tipo de visa, destinada a profesionales altamente calificados en campos como tecnología, ingeniería y medicina, tiene una duración inicial de tres años. Si el empleo se termina, los titulares cuentan con un período de gracia de 60 días para tomar decisiones cruciales sobre su estatus migratorio. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis) ha delineado tres caminos que pueden seguir los inmigrantes con visa H-1B que se encuentran en esta situación. Es fundamental actuar con rapidez y, si es necesario, buscar asesoría legal para garantizar el cumplimiento de los requisitos.

Buscar un nuevo empleador o cambiar el estatus migratorio

Una de las opciones más viables es encontrar un nuevo empleador dispuesto a patrocinar la visa H-1B. Este proceso implica que el nuevo empleador presente una petición de transferencia H-1B. Si se realiza dentro del período de gracia de 60 días, el inmigrante puede continuar trabajando en EE. UU. sin necesidad de abandonar el país. Esta alternativa es especialmente útil para quienes tienen habilidades demandadas en el mercado laboral estadounidense.

Otra opción es cambiar el estatus migratorio a una visa diferente, como la visa de estudiante (F-1) o la visa de turista (B-2). Para ello, es crucial cumplir con los requisitos establecidos para cada tipo de visa. Este cambio puede ofrecer una solución temporal mientras se evalúan otras oportunidades laborales o educativas en EE. UU.

 Una de las opciones más viables es encontrar un nuevo empleador dispuesto a patrocinar la visa H-1B. Foto: El Universo

Una de las opciones más viables es encontrar un nuevo empleador dispuesto a patrocinar la visa H-1B. Foto: El Universo

Salir de EE. UU. antes del vencimiento de la visa

Finalmente, si ninguna de las opciones anteriores es viable, la mejor alternativa es salir de EE. UU. antes de que finalice el período de gracia de 60 días. Esta decisión es fundamental para evitar problemas de estatus migratorio que podrían afectar futuras solicitudes de visa. Actuar con anticipación es clave para mantener un historial migratorio limpio y evitar complicaciones en el futuro.

Uscis enfatiza la importancia de actuar rápidamente y, si es necesario, consultar con un abogado de inmigración para explorar las opciones disponibles y asegurarse de que se cumplan todos los requisitos legales.